Unser Mandant behandelt kompetent und erfolgreich Patienten mit Erkrankungen aus den Bereichen Pneumologie, Neurologie sowie Psychosomatik und Psychotherapie. Das Haus liegt im Oberbergischen Land (NRW) und wird zum größten Teil durch Patienten des DRV-Bund belegt, die Klinik für Psychosomatik verfügt über 100 Betten.

Die Aufgabe des zukünftigen Chefarztes (m/w/d) Psychosomatik und Psychotherapie beinhaltet die Supervision des Personals inkl. Aus- und Weiterbildung, die übergeordnete Patientenversorgung sowie die wirtschaftliche Führung der Klinik. Des Weiteren treibt er oder sie die kooperative Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Partnern sowie mit den Kostenträgern und Fachverbänden kontinuierlich voran. Das Ziel ist gemeinsam mit den benachbarten Disziplinen das medizinisch-therapeutisch-pflegerische Konzept des Standortes erfolgreich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und überzeugt durch seine umfassende Expertise und Erfahrung in der psychosomatischen Medizin. Idealerweise wurde diese im Rehabilitationsbereich erworben. Gewünscht ist ein klar erkennbares Interesse, sich auch übergeordnet in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt.

Unser Mandant zählt zu den führenden Klinikgruppen in Deutschland und beschäftigt insgesamt rund 10.000 Mitarbeitende. Das Unternehmen betreibt bundesweit über 30 Kliniken sowie mehrere Pflegeeinrichtungen und Medizinische Versorgungszentren. Im Bereich der Rehabilitation suchen wir nun für einen Standort im Weserbergland den neuen kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der eigenständig und selbstbewusst die Klinikführung übernimmt.

Die Aufgabe des zukünftigen kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) umfasst die wirtschaftliche, medizinische und bauliche Entwicklung des Hauses und die weitere lokale Vernetzung der Klinik. Er oder sie wird das Gesicht und die Stimme zweier Betriebsstätten und versteht es Mitarbeiter*innen und Gremien von der Vision und Strategie der zukünftigen Ausrichtung des Hauses zu überzeugen.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehrer oder Gesundheitsökonomie und hat Berufs- und Führungserfahrung im Reha-Bereich gesammelt. Er oder sie beherrscht die Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerke zu lokalen Entscheidern, Politik und Land und ist versiert im Umgang mit internen und externen Entscheidern.  

Wir suchen eine Persönlichkeit, der es gelingt, Akzeptanz für die anstehende Veränderungen der Organisation zu schaffen und nach innen wie außen empathisch und wertschätzend zu agieren.

Unser Mandant ist ein leistungsfähiges Krankenhaus auf medizinisch höchstem Niveau und seit 1982 akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Das Haus hat 14 Kliniken und 3 Belegabteilungen und ist damit größter Anbieter von Gesundheitsleistungen im Gebiet. Es verfügt über insgesamt 630 Planbetten nach Niedersächsischem Krankenhausplan.

Die Aufgabe des zukünftigen Chefarztes (m/w/d) der Klinik für Innere Medizin und Kardiologie ist die unternehmerische Führung der Klinik unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Er ist verantwortlich für die Sicherstellung des medizinischen Qualitätsstandards sowie dessen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau. Er repräsentiert die Klinik exzellent in der Öffentlichkeitsarbeit und bei den Leistungsträgern.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie und überzeugt durch seine umfassende Expertise und Erfahrung mit Schwerpunkt im Bereich der strukturellen Herzerkrankungen. Gewünscht ist die Begeisterung für die Tätigkeit im gesamten Fachgebiet der Kardiologie sowie die Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir suchen eine charismatische Persönlichkeit mit wertschätzendem und freundlichem Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Patienten.

Unser Mandant, ein kommunaler Maximalversorger, versorgt über eine Million Einwohner im Raum Bielefeld. Hierfür stehen über 1000 Betten und mehr als 20 Kliniken zur Verfügung. Die Frauenklinik des Hauses bildet sowohl die spezielle Geburtshilfe als auch die operative Gynäkologie bzw. gynäkologische Onkologie ab. Seit 2005 ist der Standort zertifiziertes Brustzentrum.

Die Aufgabe des zukünftigen Sektionsleiters (m/w/d) ist die strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs Senologie. Er oder sie wird eine aktive Rolle bei der Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals spielen, klinische Studien begleiten und gemeinsam mit dem Führungsteam dem Klinikum ein Gesicht und eine Stimme geben.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Senior Mamma Operateur*in, hat mindestens die DEGUM Stufe I sowie die Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie oder Gynäkologische Onkologie. Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie sowie Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien runden das Profil ab.

Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit und patenten Kliniker, der/die gerne mitgestaltet und das hoch motivierten und breit qualifizierten Team der Klinik perfekt ergänzt.

Unser Mandant, ist eins der größten Akutkrankenhäuser Niedersachsens, Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und bietet seinen anvertrauten Patientinnen und Patienten eine breite medizinisch hochqualifizierte Versorgung an. Die Klinik für Strahlentherapie ist hinsichtlich der Geräteausstattung auf den neusten Stand gebracht und hat sich, mit einer sehr effizienten Struktur- und Prozessorganisation, zu einem der schlagkräftigsten Bereiche im Haus entwickelt.

Die Aufgabe des zukünftigen geschäftsführenden Oberarztes (m/w/d) wird nicht nur in der Patientenversorgung liegen, sondern auch in der Organisation, Strukturierung und Führung der Klinik. Als Chefarztvertreter (m/w/d) wird er oder sie damit eine wichtige und tragende Rolle innerhalb der Abteilung spielen und aktiv die Entwicklung der Klinik prägen.

Der ideale Kandidat ist Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich des umfassenden Leistungsspektrums in der Strahlentherapie mit schwerpunktmäßiger Behandlung von Tumorerkrankungen, aber auch benigne Bestrahlungen.

Wir suchen eine charismatische und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichneten Umgangsformen, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt.

Unser Mandant behandelt seit über 25 Jahren kompetent und erfolgreich Patienten mit Erkrankungen aus den Bereichen Innere Medizin, Orthopädie und Psychosomatik. Das Haus in ruhiger, geschützter Lage direkt am Sandstrand wird zum größten Teil durch Patienten des DRV-Bund belegt, die Klinik für Psychosomatik verfügt über 130 Betten.

Die Aufgabe des zukünftigen Chefarztes (m/w/d) Psychosomatik beinhaltet die Supervision des Personals inkl. Aus- und Weiterbildung, die übergeordnete Patientenversorgung sowie die wirtschaftliche Führung der Klinik. Des Weiteren treibt er oder sie die kooperative Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Partnern sowie mit den Kostenträgern und Fachverbänden kontinuierlich voran. Das Ziel ist gemeinsam mit den benachbarten Disziplinen das medizinisch-therapeutisch-pflegerische Konzept des Standortes erfolgreich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und überzeugt durch seine umfassende Expertise und Erfahrung in der psychosomatischen Medizin. Idealerweise wurde diese im Rehabilitationsbereich erworben. Gewünscht ist ein klar erkennbares Interesse, sich auch übergeordnet in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt.

Unser Mandant, ein gemeinnütziger Sozialverband, betreibt deutschlandweit Einrichtungen der medizinischen und medizinisch-beruflichen Rehabilitation. Ziel ist es Menschen bei der Bewältigung von Unfällen, Krankheiten und der daraus entstehenden Folgen zu unterstützen. Der Standort in Rheinland-Pfalz blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und ist auf die neurologische Rehabilitation spezialisiert.

Die Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Führung der Codier- und Dokumentationsabteilung sowie die Unterstützung der Geschäftsführung in allen erlösrelevanten Themen. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für das Aufnahme- und Entlassungsmanagement, stellt eine zeitnahe Kodierung sowie Auswertung im Medizincontrolling sicher und bearbeitet alle MD- und Kostenträgeranfragen.

Der ideale Kandidat kann mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling nachweisen und hat erste Führungserfahrung gesammelt. Sehr gute Kenntnisse des DRG-Fallpauschalensystems runden das Profil ab.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Fingerspitzengefühl und Empathie intern sowie extern überzeugt und motiviert.  

Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten anerkannte Fachklinik mit dem Schwerpunkt Onkologische Rehabilitation und ein modernes Zentrum mit bewährten und innovativen Behandlungskonzepten für pädiatrisch-kardiologische Patient*innen. Über 5000 Krebspatient*innen nutzen jährlich die speziellen Kenntnisse und Erfahrungen des medizinisch-therapeutischen Teams. Im Bereich der familienorientierten und Jugendrehabilitation ist die Klinik eine von vier durch alle Leistungsträger anerkannten Einrichtungen bundesweit.

Die Aufgabe des leitenden Arztes (m/w/d) beinhaltet die Patientenversorgung, Teamführung, administrative Tätigkeiten sowie die stetige Weiterentwicklung der Klinikstrukturen. Eine enge Kooperation mit dem therapeutischen Reha-Team, aber auch Schulungen der Patient*innen, Vorträge und Seminare prägen den Arbeitsalltag. Des Weiteren wird der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) an der Qualitätssicherung mitwirken, wissenschaftliche Arbeiten unterstützen und den leitenden Kinder- und Jugendarzt nach innen und außen vertreten.

Der ideale Kandidat ist Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder für Allgemeinmedizin mit einem Interesse an Kinder- und Jugendrehabilitation. Idealerweise verfügt er oder sie über Erfahrung in der Kinderonkologie und bringt die Bereitschaft zum Erwerb rehabilitationsspezifischen Wissens mit.

Wir suchen einen Netzwerker, der gerne in einem interprofessionellen Team arbeitet und als Teamplayer und geschickter Kommunikator den gesamten Reha-Erfolg maßgeblich positiv beeinflusst.

Unser Mandant, ein modernes Gesundheitsnetzwerk, steht verlässlich, spezialisiert und hochkompetent Menschen in allen Lebensphasen mit medizinischer, therapeutischer und pflegerischer Kompetenz zur Seite. Neben Akutkrankenhäusern betreibt das Netzwerk auch mehrere Praxen innerhalb einer MVZ-Struktur, inkl. der Radiologie. Dieser Fachbereich bildet das gesamte Spektrum der Radiologie bildgebend wie therapeutisch ab, ist komplett digital ausgerüstet und bietet seine Dienstleistungen auch externen Partnern an.

Die Aufgabe des leitenden Arztes (m/w/d) beinhaltet neben dem klassischen Tagesgeschäft die strategische Bündelung aller radiologischen Dienstleistungen des MVZs. Hierfür gilt es ein passendes Konzept sowohl für die ambulante als auch die stationäre Patientenversorgung zu entwickeln und zu etablieren. Der zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) erhält jedwede unternehmerische Freiheit und kann gerne mehrere Kollegen mitbringen, die idealerweise die bereits gute medizinische Basis festigen, und zusätzlich für Rückhalt und Verstärkung auf dem Weg der Veränderung sorgen.

Der ideale Kandidat ist Facharzt (m/w/d) für Radiologie und verfügt über mehrjähriger Berufserfahrung vor allem in der Schnittbilddiagnostik und der kassenärztlichen Versorgung. Neben einem klar erkennbaren Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, überzeugt er oder sie durch ein gewinnendes Auftreten und ausgewiesene Kommunikationsfähigkeit.

Wir suchen einen Visionär, Umsetzer und Menschenfreund, der den Fachbereich Radiologie unseres Mandanten zukunftssicher aufstellt und gekonnt interne wie externe Partner überzeugt.     

Unser Mandant zählt zu den modernsten Krankenhäusern Europas und ist Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum. Als Maximalversorger bildet der Bereich Kinder- und Jugendmedizin von der familienfreundlichen Geburt bis hin zum chirurgischen Eingriff das gesamte gynäkologische Spektrum ab. Eine individuelle, maßgeschneiderte Diagnostik und Therapie stehen hierbei im Zentrum.

Die Aufgabe des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) umfasst primär die Etablierung der Sektion Neuropädiatrie, inklusive der Entwicklung eines passenden Medizin-, Raum- und Personalkonzeptes. Des Weiteren erwartet man kreative Impulse für die Planung und Umsetzung einer modernen, effizienten und motivierenden Klinikstruktur.

Der ideale Kandidat ist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie und verfügt über eine breite Expertise in der Allgemeinpädiatrie. Ein ausgeprägtes Interesse an Forschung und Lehre, erste Leitungs- bzw. Führungserfahrung sowie die Kooperationsbereitschaft für die interdisziplinäre Zusammenarbeit runden das Profil ab.

Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit, mit Interesse an struktureller, organisatorischer und personeller Führung und dem richtigen Maß diplomatischen Geschicks und Engagement.