Unser Mandant ist eine Schwerpunktklinik in kirchlicher Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Als Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands befindet sich das Haus im Südosten des Ruhrgebiets und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Mit 13 Fachabteilungen, zahlreichen medizinischen Schwerpunkten sowie verschiedenen Kompetenzzentren bietet die Klinik eine außergewöhnlich breite Disziplinen Vielfalt unter einem Dach und gewährleistet damit eine umfassende patientenorientierte Versorgung.

Die leistungsstarke Klinik für Urologie versorgt jährlich über 1.800 stationäre und rund 3.300 ambulante Patientinnen und Patienten. Das breite Spektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung urologischer Erkrankungen bei Erwachsenen und Kindern.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf modernen, minimalinvasiven und robotisch assistierten Operationsverfahren mit dem Da-Vinci-System.

Die Aufgabe umfasst die fachliche und organisatorische Leitung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik für Urologie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der weiteren Etablierung und dem Ausbau der robotisch assistierten Chirurgie mit dem Da-Vinci-System sowie der sinnvollen Integration in das gesamte urologische Behandlungsspektrum.

Darüber hinaus gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, patientenorientierter Behandlungskonzepte sowie die Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität zu den zentralen Verantwortlichkeiten. Als Chefarzt (w/m/d) übernehmen Sie zudem die wertschätzende und verlässliche Führung des Teams und setzen wichtige Impulse für die fachliche, strukturelle und strategische Entwicklung der Klinik. Ergänzend ist ein sowohl medizinischer als auch wirtschaftlicher Blick auf die Weiterentwicklung des Bereichs erforderlich.

Der ideale Kandidat (w/m/d) ist Facharzt für Urologie mit umfassender urologischer Expertise, fundierter Erfahrung in der robotisch assistierten Chirurgie sowie mehrjähriger Führungs- und Leitungserfahrung. Er verbindet medizinische Kompetenz mit unternehmerischem Denken und versteht es, die Klinik als überzeugende und repräsentative Persönlichkeit nach innen und außen zu vertreten und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Gesucht wird eine charismatische, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, die ihr Team wertschätzend und verlässlich führt.

Unser Mandant ist ein leistungsstarker und modern ausgerichteter Gesundheitsdienstleister mit mehreren Einrichtungen der Akutmedizin, Pflege und Betreuung. Jährlich werden zahlreiche stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Arbeitgebern der Region und steht für eine hochwertige medizinische Versorgung, wirtschaftliche Stabilität und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Die moderne Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 40 Betten, darunter 12 Intensivbetten für Früh- und Neugeborene, Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Die Klinik betreut junge Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenenalter bis ins junge Erwachsenenalter und bietet ein breites pädiatrisches Leistungsspektrum mit Schwerpunkten in der Neonatologie, Diabetologie, Kinderpneumologie, Allergologie, Endokrinologie sowie außerklinischer Beatmung und Beatmungsentwöhnung.

Als Perinatal Zentrum begleitet die Klinik Früh- und Neugeborene in enger Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe und setzt auf eine familienorientierte Betreuung mit umfassenden Unterstützungsangeboten für Eltern und Angehörige.

Die Aufgabe umfasst die chefärztliche Leitung einer leistungsstarken Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Gemeinsam mit der Geburtshilfe verantworten Sie die Weiterentwicklung des Perinatal Zentrums und führen ein interdisziplinäres Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie weiteren therapeutischen Berufsgruppen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen die fachliche und disziplinarische Führung der Klinik, die strategische und medizinische Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Sicherstellung einer exzellenten diagnostischen und therapeutischen Versorgung. Darüber hinaus verantworten Sie die Betreuung und Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen auf höchstem Niveau, repräsentieren die Klinik nach innen und außen und fördern die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen und Kooperationspartnern.

Sie gestalten die strategische, personelle und organisatorische Weiterentwicklung der Klinik aktiv und schaffen die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte und leistungsstarke medizinische Versorgung.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit breiter klinischer Expertise in der Allgemeinpädiatrie und ausgewiesener Führungserfahrung. Zusätzliche Schwerpunkt- oder Zusatzqualifikationen, z. B. in der Kinderpneumologie, Neuropädiatrie, pädiatrischen Gastroenterologie, Diabetologie oder einem vergleichbaren pädiatrischen Schwerpunkt, sind willkommen.

Sie verbinden medizinische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und haben Freude daran, eine moderne Kinderklinik strategisch und fachlich weiterzuentwickeln. Neben Ihrer Leidenschaft für die Patientenversorgung bringen Sie ein hohes Interesse an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie an der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.

Gesucht wird eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz, hoher Integrität und natürlicher Autorität. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und ein leistungsstarkes Team wertschätzend zu führen. Diplomatisches Geschick, strategischer Weitblick, Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Mandant ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer großen hessischen Metropolregion. Die Einrichtung verfügt über mehrere hochspezialisierte Fachbereiche, darunter Innere Medizin, Chirurgie und operative Disziplinen, sowie über leistungsstarke Intensiv- und Notfallstrukturen.

Das Krankenhaus ist Teil eines großen gemeinnützigen Gesundheitsverbundes und legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, digitale Dokumentationssysteme und eine patientenorientierte Versorgung nach aktuellen medizinischen Standards.

Die Aufgabe umfasst im Zuge der Krankenhaus- und Notfallreform die aktive Gestaltung und Neuausrichtung der Zentralen Notaufnahme (ZNA). Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Gesamtverantwortung für die ZNA.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Sicherstellung einer strukturierten, notfallgerechten Triage, die gesteuerte Weiterleitung stationärer Patient:innen in die zuständigen Fachabteilungen, die Verantwortung für die gesetzlich vorgesehenen Beobachtungsbetten sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen.

Als Leitender Arzt (w/m/d) führen und entwickeln Sie das Team, stärken die Identifikation mit der Klinik für Notfall- und Intensivmedizin und verbinden exzellente Notfallmedizin mit ausgeprägter organisatorischer und administrativer Kompetenz.

Der ideale Kandidat ist Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Kardiologie oder Unfallchirurgie/Orthopädie mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin und fundierter Erfahrung in Notaufnahme und Rettungsdienst. Weitere Qualifikationen (z. B. ATLS) sind willkommen.

Sie oder er überzeugt durch organisatorisches Geschick, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Gesucht wird eine charismatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, diplomatischem Geschick und natürlicher Autorität, die auch unter Stress ruhig, freundlich und souverän bleibt.