Unser Mandant zählt zu den größten Wohlfahrtsverbänden und stellt den Menschen in den Mittelpunkt seiner Aufgaben. Mit insgesamt 120 sozialen Diensten, Beratungsstellen und Einrichtungen ist der katholische Verband an mehr als 90 Standorten vertreten. Für die Kompetenz und Professionalität in der Führsorge sind ca. 1.650 Mitarbeitende zuständig. Die gegenseitige Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen das teamorientierte Miteinander aus.

Die Aufgabe des zukünftigen Tandem Referatsleiters (m/w/d) Pflege erfordert die organisatorische und disziplinarische Führung. Es gibt eine klare Aufgabenverteilung in einen kaufmännischen und einen fachlichen Part mit einem engen Austausch und gegenseitiger Vertretung in Abwesenheit. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist Führungspersönlichkeit, Organisator und Kümmerer zugleich. Innerhalb des Unternehmens repräsentiert er (m/w/d) „seinen“ Bereich und ist für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich verantwortlich. In der Außendarstellung repräsentiert er (m/w/d) unseren Mandanten in seinem Fachgebiet auf allen politischen, sozialen und kulturellen Ebenen.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlichem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Für den kaufmännischen Part braucht es eine hohe Zahlenaffinität bzw. fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Verantwortung (idealerweise in der Altenhilfe). Für den fachlichen Part des Referats wird ein umfassendes Verständnis des Bereichs Altenpflege und -hilfe vorausgesetzt.

Unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick sowie ein kommunikationsstarker Führungsstil mit ausgeprägter sozialer Kompetenz runden das Profil ab.

Wir suchen eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten natürlichen Autorität, die das christlich-soziale Leitbild unseres Kunden intern und extern exzellent repräsentiert.

Unser Mandant ist ein Unternehmen des Wohlfahrtverbands der Evangelischen Kirche, der mit zu den größten in Deutschland zählt. Der Schwerpunkt liegt im sozialen und medizinischen Bereich. Unser Kunde ist mit seinen Einrichtungen vielerorts vertreten und mit zahlreichen Kooperationspartnern vernetzt. Im Fokus stehen die Begegnung, Beratung, Begleitung und Betreuung von hilfebedürftigen Personen. Mit allen demokratischen Kräften tritt das Team ein für eine solidarische, inklusive, weltoffene und tolerante Gesellschaft und übernehmen Partei für die ihnen anvertrauten Menschen.

Die Aufgabe des zukünftigen Geschäftsführers (m/w/d) erfordert die organisatorische und fachliche Führung des gesamten Bereichs Altenhilfe/Pflege. Er oder sie ist Führungspersönlichkeit, Organisator und Kümmerer zugleich. Innerhalb des Unternehmens gilt es für die wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich verantwortlich zu sein – in der Außendarstellung repräsentiert der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) unseren Mandanten in seinem Fachgebiet auf allen politischen, sozialen und kulturellen Ebenen.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlichem und/oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. Fundierte Leitungserfahrung in der Altenhilfe sind dabei Voraussetzung. Er oder sie verfügt über fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen, fachlichen Anforderungen der Altenhilfe und deren Finanzierung. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein kommunikationsstarker Führungsstil mit ausgeprägter sozialer Kompetenz runden das Profil ab.

Wir suchen eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten natürlichen Autorität, die das soziale Leitbild unseres Kunden intern und extern exzellent repräsentiert.