Unser Mandant ist eine Schwerpunktklinik in kirchlicher Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Als Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands befindet sich das Haus im Südosten des Ruhrgebiets und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende. Mit 13 Fachabteilungen, zahlreichen medizinischen Schwerpunkten sowie verschiedenen Kompetenzzentren bietet die Klinik eine außergewöhnlich breite Disziplinen Vielfalt unter einem Dach und gewährleistet damit eine umfassende patientenorientierte Versorgung.

Die leistungsstarke Klinik für Urologie versorgt jährlich über 1.800 stationäre und rund 3.300 ambulante Patientinnen und Patienten. Das breite Spektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung urologischer Erkrankungen bei Erwachsenen und Kindern.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf modernen, minimalinvasiven und robotisch assistierten Operationsverfahren mit dem Da-Vinci-System.

Die Aufgabe umfasst die fachliche und organisatorische Leitung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik für Urologie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der weiteren Etablierung und dem Ausbau der robotisch assistierten Chirurgie mit dem Da-Vinci-System sowie der sinnvollen Integration in das gesamte urologische Behandlungsspektrum.

Darüber hinaus gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, patientenorientierter Behandlungskonzepte sowie die Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität zu den zentralen Verantwortlichkeiten. Als Chefarzt (w/m/d) übernehmen Sie zudem die wertschätzende und verlässliche Führung des Teams und setzen wichtige Impulse für die fachliche, strukturelle und strategische Entwicklung der Klinik. Ergänzend ist ein sowohl medizinischer als auch wirtschaftlicher Blick auf die Weiterentwicklung des Bereichs erforderlich.

Der ideale Kandidat (w/m/d) ist Facharzt für Urologie mit umfassender urologischer Expertise, fundierter Erfahrung in der robotisch assistierten Chirurgie sowie mehrjähriger Führungs- und Leitungserfahrung. Er verbindet medizinische Kompetenz mit unternehmerischem Denken und versteht es, die Klinik als überzeugende und repräsentative Persönlichkeit nach innen und außen zu vertreten und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Gesucht wird eine charismatische, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, die ihr Team wertschätzend und verlässlich führt.