Unser Mandant ist ein Klinikverbund mit über 1.500 Mitarbeitenden in allen Einrichtungen und ein großer und wichtiger Arbeitgeber in der Region Friesland. Ebenfalls gehört ein Wohn- und Pflegezentrum zu dem Verbund.

Die Kliniklandschaft steht unter erheblichem Veränderungsdruck – auch unser Mandant sortiert seine Struktur: Patientenwohl und medizinische Qualität sind die Treiber – alle nachgelagerten Prozesse und Strukturen dienen der stetigen Verbesserung. Dazu gehört auch zunehmend Dienstleistungsorientierung und ein Paradigmenwechsel im Selbstverständnis der Mitarbeiterschaft.

Das Medizincontrolling übernimmt in diesem Prozess eine führende Rolle, da diese Abteilung in alle Bereiche des Unternehmens „wirkt“.

Die Aufgabe der Leitung Medizincontrolling (m/w/d) wird vornehmlich der Ausbau eines wirksamen Medizincontrollings sein und aktiv an der Steuerung der Kliniken mitzuwirken.

Sie übernehmen die disziplinarische und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung der Abteilung mit 15 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung des MD- und Forderungsmanagements, die Optimierung der Dokumentations- und Kodierprozesse sowie die Analyse von Leistungs-, Kosten- und Erlösstrukturen. Darüber hinaus begleiten Sie Entgelt- und Budgetverhandlungen, steuern Prüfverfahren und stellen die Einhaltung der Prozesse im medizinischen Qualitätsmanagement sicher.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise mit Führungsverantwortung, sowie fundierte Kenntnisse der ICD-/OPS-Kodierung, der DRG-Systematik und im Umgang mit DIACOS mit. Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise. Als engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit treiben Sie Veränderungsprozesse aktiv voran und verstehen es, Mitarbeitende einzubinden und zu motivieren.

Gesucht wird eine charismatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und höchstem Qualitätsbewusstsein. Eine enge, wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden ist selbstverständlich.