Weg mit den Leitbildern – her mit den Leitwölfen

Meist hängt es an der Wand. Mal viel – mal wenig Text – Überschriften sind gerne gesehen. Das Leitbild. Der Stolz doch so vieler Unternehmen, mühsam erarbeitet und Synonym für Unternehmenskultur.

Hängt sie ab! Es braucht keine leeren Worte, sondern Taten. Es braucht Menschen, die die uns allen bekannten Werte erkennbar leben und vorleben. Es braucht Vorbilder.

Gerade in Zeiten, die geprägt sind von Unsicherheiten braucht es Menschen, die Halt geben – die vorangehen und Werte sichtbar machen. Persönlichkeiten, die nicht für etwas stehen, sondern für eine klare Haltung und die vor allen Dingen für Andere einstehen.

Her mit den Leitwölfen.

Die können übrigens m/w oder Sternchen sein…..