Unser Mandant zählt zu den größten katholischen Krankenhausträgern Deutschlands. Zum Verbund gehören bundesweit 11 Krankenhäuser mit über 3.000 Betten sowie Pflege- und Ausbildungseinrichtungen und weitere Dienste im Gesundheits- und Sozialwesen. Mehr als 10.000 Mitarbeitende stehen für eine qualitätsorientierte, von christlicher Nächstenliebe geprägte Versorgung.

Der Fachbereich Finanzen bildet das Rechnungswesen des Konzern Verbundes ab. Für den Konzernabschluss werden alle Gesellschaften gemäß HGB einheitlich konsolidiert, was abgestimmte Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert. Zur Sicherung hoher Qualität unterstützt die Holding die Einrichtungen fachlich bei Jahresabschlüssen, steuerrechtlichen Themen und Bilanzierungsfragen. Der Austausch erfolgt regelmäßig in Treffen der Finanzleiter sowie in fachübergreifenden Projekten.

Die Aufgabe besteht darin, mit fachlicher Expertise die Weiterentwicklung und Organisation der Prozesse auf Holding-Ebene für das Konzernrechnungswesen und den Bereich Steuern voranzutreiben.

Der ideale Stelleninhaber beherrscht das operative Finanz- und Rechnungswesen sicher und versteht sich als interner Dienstleister. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Recht sowie den Einrichtungen ist dabei eng und partnerschaftlich.

Mit Ihrem Team verantworten Sie u.a. die Buchhaltung, den Zahlungsverkehr sowie Jahres- und Konzernabschlüsse; Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Ergebnisqualität sowie die Weiterentwicklung von Lucanet als zentrales Konsolidierungstool.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling oder vergleichbarer Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise im Krankenhausbereich. Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie gute, professionelle und fachbezogene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, SAP und Lucanet runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit sowie ausgezeichneten Umgangsformen, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt.