Unser Mandant bietet als Akutkrankenhaus und Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen eine umfassende medizinische Versorgung mit ca. 1.200 Mitarbeitenden in 10 Fachkliniken und fünf Kompetenzzentren im Rheinland. Zu dem Haus, das in eine Stiftung eingebunden ist, gehört ein Pflegeheim, ein Ambulantes Pflege-Zentrum, ein Hospiz und eine Pflegeschule. Der Schwerpunkt der Klinik Innere Medizin umfasst die allgemeine Innere Medizin, die Gastroenterologie, Onkologie und Diabetologie.

Die Aufgabe des Chefarztes Innere Medizin (m/w/d) ist es, das Spektrum der Klinik mit Blick auf die Patientenbedürfnisse, das Angebot der umliegenden Häuser und der wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen in die Zukunft zu führen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist Repräsentant der Klinik nach innen und außen sowie Motor von Impulsen und medizinischer Entwicklung. Im Innenverhältnis gilt es, das Team sozialkompetent, verlässlich, transparent und wertschätzend zu führen und für die fachliche Entwicklung der Klinik das gesamte Team auf einem hohen Niveau zu positionieren. Neben der fachlichen, organisatorischen und wissenschaftlichen Leitung wird eine der Hauptaufgaben in der Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung liegen.

Der ideale Kandidat (m/w/d) bringt den medizinischen Schwerpunkt Innere Medizin, Zusatzbezeichnung Gastroenterologie und/oder Onkologie, mit. In der fachlichen Expertise steht der Stelleninhaber (m/w/d) für eine exzellente Medizin und beherrscht die neusten Standards in Diagnostik und Therapie. Gewünscht werden eine erfolgreiche Promotion sowie Erfahrungen in der administrativen und wirtschaftlichen Führung. Zudem braucht es eine natürliche Autorität und Führungsexpertise in Verbindung mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten. Der Stelleninhaber verfügt über eine deutsche Approbation. Menschlich überzeugt er als Teamplayer und durch wirtschaft-liches Denken und Handeln.

Gesucht wird eine charismatische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Strahlkraft innerhalb und außerhalb der Organisation.