Unser Mandant ist eins der größten katholischen Krankenhäuser in Berlin und Teil eines überregionalen Verbundes. Der Pflege- und Funktionsdienst ist mit über 600 Mitarbeitern die größte Berufsgruppe genießt einen hohen Stellenwert.

Die Aufgabe beinhaltet die strategische und operative Koordination und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes. Hierzu zählt die Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarf sowie die Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und pflegefachlichen Ziele. Es gilt, der größten Berufsgruppe am Standort ein Gesicht und eine Stimme zu geben und für die passenden Rahmenbedingungen zu sorgen.

Der ideale Kandidat hat eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und verfügt über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Durch sein zielorientiertes, kooperatives und motivierendes Auftreten schafft er die perfekte Balance zwischen optimaler Patientenversorgung und den individuellen Wünschen und Arbeitsanforderungen der Kollegen und Mitarbeitenden.

Gesucht wird eine Mischung aus Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit. Eine Persönlichkeit, die sich als Repräsentant des Pflegebereiches positioniert und mit Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen überzeugt.